کار مستقل یا کارمندی؟

۱- من دوست دارم فقط بر یک جنبه‌ی پروژه تمرکز کنم.
۲- من عاشق آنم که هرروز ساعات کاری منظمی داشته باشم.
۳- من دوست دارم ریسک کنم.
۴- دوست دارم تعدادی تکلیف به من داده تا آن‌ها را انجام دهم.
۵- دوست دارم لیست‌های تکلیف ایجاد کنم.
۶- از به تأخیر انداختن تکالیف لذت نمی‌برم.
۷- من دوست دارم روی یک پروژه در یک‌زمان کارکنم.
۸- من از صحبت کردن در عموم راحت هستم.
۹- مردم به سمت من جذب می‌شوند.
۱۰- من یک بازیگر تیمی هستم.
۱۱- دوست دارم یک پرداختی ثابت دریافت کنم.
۱۲- دوست دارم برنامه زمانی انعطاف‌پذیری داشته باشم.
۱۳- من دانش وسیعی از صنعتم دارم.
۱۴- من همیشه در جست‌وجوی پیشرفت هستم.
۱۵- تمایل دارم ارتقا یابم اما از جایی که هستم خوشحالم.
۱۶- من استحقاق بیشتری نسبت به همتاهای خوددارم تا ارتقا یابم.
۱۷- من یک برقرارکننده‌ی ارتباط عالی هستم.
۱۸- من همه‌ی تکالیفم را تمام می‌کنم، مهم نیست که چه باشند.
۱۹- من مداوم به دنبال الگوها می‌گردم.
۲۰- من لذت می‌برم از اینکه با دقت هر گام را در یک پروسه‌ی ایجادشده دنبال کنم.
۲۱- من دوست دارم با پروسه‌های خودم کنار بیایم.
۲۲- من یادداشت‌برداری زیادی نمی‌کنم.
۲۳- ناشناخته‌ها من را تحریک می‌کنند.
۲۴- من در حل کردن مشکلات ماهر هستم.
۲۵- من سعی می‌کنم مسائل را پیشاپیش حل کنم قبل از آنکه یک مشکل خودش را نشان دهد.
۲۶- من همیشه سعی می‌کنم مسائل را بهتر کنم.
۲۷- من همیشه بیشتر می‌خواهم.
۲۸ من اصولاً تکنیکی هستم.
۲۹- من اصولاً خلاق هستم.
۳۰- من مسائل را سیاه‌وسفید می‌بینم.
۳۱- من مسائل را به‌طور متفاوتی از بیشتر مردم می‌بینم.
۳۲- من مهارت خوبی در خواندن ذهن مردم ندارم.
۳۳- من دوست دارم همکاری کنم.
۳۴- دوست دارم تنهایی کارکنم.
۳۵- دوست دارم تا ایده را از دیدگاه‌های بسیار متفاوتی ببینم.
۳۶- من این نیاز را حس می‌کنم تا هر چیزی را که می‌توانم کنترل کنم.
۳۷- من تمایل دارم یک متفکر رسمی باشم.
۳۸- من شدیداً کنجکاو هستم.
۳۹- من اغلب جذب در پروژه‌ها می‌شوم و زمان را از دست می‌دهم.
۴۰- من بی‌رحم هستم.
۴۱- من لذت می‌برم جهان کوچک چیزها (وسایل) را ببینم.
۴۲- من باشهامت هستم.
۴۳- من بر روی مسائل تازمانی که عالی شوند کار می‌کنم، حتی اگر تمام شب وقت ببرد.
۴۴- من شدیداً متفکر هستم و دوست دارم کارهای روزانه و افکارم را مرور کنم.
۴۵- دوست ندارم به دیگران درس بدهم.
۴۶- دوست دارم یاد بگیرم.
۴۷- من خوش‌بین هستم.
۴۸- من اخلاق کاری خستگی‌ناپذیر دارم.
۴۹- من یک بازیگر تیمی هستم.
۵۰- من از دیدن تصویر کلی کار لذت می‌برم.

نتایج به ترتیب نزولی
۵۰ تا ۳۵: شما کارمند باارزشی هستید! شما وظیفه خود را عالی انجام می‌دهید و نقش خود را به‌عنوان کارمند به درستی ایفا کرده و جایی هستید که باید باشیدکه خدمات ارزشمندی را برای شرکت شما به ارمغان می‌آورد.
۴۰ تا ۱۵: شما کارمندی عالی با پتانسیل بالقوه برای پیشرفت و رهبری هستید.
۱۵ تا ۱۹- : شما بسیار مناسب هستید تا دیگران را در محیط کاری تمام‌وقت خودتان هدایت کنید و فرصت خوبی برای ادامه‌ی بالا رفتن از نردبان داشته باشید.
۲۰ – تا ۴۵-: شما در کارتان عالی هستید و پتانسیل اجرایی/مدیریت بالایی دارید. شاید روزی احساس نیاز کنید تا به‌تنهایی بیرون بروید اما در حال حاضر شما باید به بهترین نحو برای رشد کردن به‌عنوان کارمند ادامه دهید و درباره‌ی تصویر بزرگ شرکتتان بیشتر یاد بگیرید.
۴۶ تا ۵۰: شما روحیه‌ی کارآفرینی و اختراعی دارید. شما باید به‌صورت حرفه‌ای و خوشایندی استعفای خود را تحویل دهید و کار خودتان را شروع کنید.

شما باید خودتان انتخاب کنید چه به‌عنوان یک حرفه‌ای مستقل یا به‌عنوان مؤسس استودیوی کامل انیمیشن، شما باید مسیرهای ابداعی و کارآفرینی را از تمامی روزنه‌ها انتخاب کنید. همان ویژگی‌ها، ذهنیت و اراده‌ای که شمارا صاحب تجارت موفق خواهد کرد همان مواردی هستند که موردنیازند تا شمارا یک متخصص مستقل و موفق کنند.

از طرف دیگر، اگر شما کاملاً راضی هستید تا برای زمان باقی‌مانده‌ی کارتان به‌عنوان کارمند باقی بمانید، باید هنوز در مسیر ابداع و نوآوری گام بردارید و همین کمک خواهد کرد تا توجه سرپرستانتان را جلب کنید و شمارا به دنبال ارتقا یافتن یا افزایش حقوق می‌کشاند. علاوه براین، شما بیشتر با شرکتتان همکاری خواهید کرد که برای همه خوب است.

مترجم: علیرضا لطیفی